本报长春消息为适应我国加入WTO后政府工作对某些人才的特殊需要,吉林省政府已决定建立并实行政府雇员制度。有关专家指出,这一制度一旦施行,将打破我国已实行了几十年的政府公务员主导政府全部工作的旧体制。

　　据了解,政府雇员是政府根据全局性工作的特殊需要,从社会上雇佣的为政府工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政编制,服务于政府某项工作或某一政府工作部门。

　　按照吉林省政府出台的相关规定,政府雇员的职别将分为“一般雇员”、“高级雇员”和“资深高级雇员”三种。

　　据介绍,雇用政府雇员必须依照有关法律法规,由政府与本人签订雇用合同。合同期限一般为1-3年。矫雁肇 雪 菱