我们缺少的不是通用人才，而是复合型设计人材。这是伦教木工机械行业众多老板的心声。

　　伦教木工机械机步于上世纪80年代，兴旺于上世纪90年代中期，目前正处于产品的更新换代时期。起步时，木工机械企业大多设备简、产品档次低，而且以仿制他人产品为主，几乎没有自己研发的产品。随着形势发展，伦教木工机械逐步引进各类人才，其中包括内地一些大中型机械企业的设计人员，开发出一批自己的产品，如一次可钻100多个孔的“马氏”自动送调多排钻，系全国首创的复合地板全套自动生产线，专利产品“威力”自动仿型铣边机、鬼斧神工的“巨人”全自动电脑镂铣机等等。

　　但是，随着行业内竞争增加和加入WTO后国外木工机械的长驱直入，仅凭上述产品参与角逐是远不够的，因而，研制开发生产具有国际一流水平的新型木工机械成为当务之急。在此背景之下，人才，特是设计人才，显得尤其重要。而现实情况是，现有各企业人才结构不合理。一方面高级、中级人才稀少，便在现有的设计人才中，真正木工机械的设计人员更少，大多为通用机械、林业机械设计人才。虽然木工机械与通用机械相关似，但二者之间又并非完全一样，木工机械有其自身特点和内在要求。

　　业内人士认为，目前木工机械行业最紧缺和最需要的是具有通用机械和木工机械深厚知识、能熟练掌握和应用IT、数控技术并对木材、竹材有足够的了解和丰富知识。因为不同的木材有不同的木质结构和硬度等特性，同一种木材因为产地不一也会出现“南北差异”，即使同一产地的同一种木材，因为树龄不同其内在品质如硬度、韧性也会有差异，现代产品呼唤精细化、个性化，仅有机械知识没有相关的加工材料知识，是很难设计出满意的产品的。

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