上图：寻找工长

　　上图：工长睡着了

　　上图：验收工程

　　上图：马上就到

　　老李的装修计划开始得很早，也很仔细，可以说是退休以来做得最投入也最辛苦的一件事。对于他来说，时间和家是退休生活中不能被分割的两个主题。所以，建筑一个舒适的家，对他和老伴度过晚年很重要。而这种对新家的依赖和期望，直接转嫁到他对施工工长的期望和依赖上。

　　苦心:寻找工长经历

　　“装修的好坏，很大程度取决于能否找到可以信赖的施工工长。”这句从家装课堂听来的话，也理所当然的成为了他装修的信条。

　　老李开始了寻找“放心工长”的行动。最初他奔波于装饰公司的工地，可是施工工艺上看不太懂，于是他又让装修过的同事给推荐。在物色了3个工长，看了10多个工地，综合评价后，老李终于选中了一个。

　　老李是在与那位工长联系前，就偷偷地去看过了他做的几个工地。那些东家对工长真的是十分满意，问起是否需要经常监工时，他们都是一样回答：“开始也不放心，结果三四天后我们彻底解放了，因为工人很认真，我们在不在都做得一样好，从来不会因为我们不在就少钉一个钉子，因此我们就每周来一次。”另外，老李还从侧面了解了一些关于工长的工作情况。反馈的情况是：这个工长不像别的工长挂多家公司名牌干活，与他惟一合作的公司已经合作了六七年。不过惟一的问题是因为老李家离工长现在的几个工地太远，所以工长无法亲自负责工地，而是另找个人代他负责。

　　窝心：“代”工长搅了好生意

　　“代”工长一直工作得不错。但是开始铺砖后老李开始觉得有些不对了。“代”工长总不给老李足够多的工人，家里进度非常之慢。

　　之后的几天，情况就更为糟糕。工程刚开始贴砖一天，油工还未入场，因此辅料也没有进齐。破例给了6000元中期款，不到两天，“代”工长就又开了海口说：“大部分钱都被我们那个工长拿去了，没钱买材料。”老李当时听说后就火冒三丈，立刻联系了工长，工长解释说确实有几百元在他手里，但这是“代”工长的押金，并答应去找“代”工长协调。老李心里开始嘀咕。事隔一天，买了材料到家，老李和老伴傻了眼，工人不见了。工长在电话那头也火了，他告诉老李“代”工长跑了。

　　舒心：终于用上好工长

　　工长的如期到来和处理残局的态度，使老李再次建立起对他的信任。虽然“代”工长的事可能牵扯到工长，但是他还是和老李一起报了警。而此后的工地更是一天也没有停工。工地上被调来的是最好的工人；没有的工具很快就就到了位；工人们从来不在工地抽烟，也不多说话，工作认真仔细，态度极好，有问必答；还把家里原来贴好的有问题的砖也都进行了返修。事实证明老李开始的判断并没有错。

　　留心：挑工长考察四方面

　　看管理首先要看他所在工队的素质，好的施工队总是将整个屋子打扫得干净整洁；各种材料摆放整齐；屋内不留垃圾，每天都清理。另外，好的工队用材小心，保证不浪费。

　　辨手艺就是看每一项工程质量，来判断工人的手艺。如贴瓷砖，须先测量，并计划跟地砖配合好看，如何分砖能节省材料之后，才开始拉线等准备工作；看瓦工就在贴砖上，应做到整个瓷砖都抹上水泥，不留一点空隙，然后再贴。

　　人勤快好的工长一般天天都会到现场来看看，且对自己工人很细心。另外，他们也十分善于和东家沟通，发现问题时总是会商量，并提出他的看法。

　　求方便好工长因为手艺好，活儿也比较繁忙，同时往返于几个工地也不鲜见。可能有时因为路程太远牵扯工长的精力，所以先问路途是否方便。

　　姜阳／文

　　尹戈／绘