日前，绍兴诸暨建管局向全市建筑企业发出一份通报，在绍兴诸暨承接了工程的浙江金厦建设有限公司因严重拖欠民工工资216万元，造成民工多次上访，被建管局清退出了诸暨建筑市场。据了解，诸暨建管局在春节前开展的“春雨行动月”成果显著，2007年一共清欠民工工资近900万元，确保实现全年民工工资“零拖欠”的目标。

　　记者在这份通报上看到，绍兴诸暨建管局对当前民工工资清欠工作规定如下：企业必须设立足额的“工资应急周转金”，确保在工程款不到位的情况下也能及时足额地解决拖欠问题；工资必须直接发放给民工本人，不得由包工头或班组长代领；对于恶意拖欠民工工资，造成民工上访的企业给予暂停承接业务的处理等等。“对拖欠民工工资情况的处理方式规定得如此详细，这还是第一次。”该局一位负责人介绍说。

　　据了解，2007年诸暨建筑企业共承接工程项目1400多个，在建工程面积4100多万平方米，每月劳动用工都在20万人以上。为了保证春节前每位民工都能及时足额地拿到工资，诸暨市建管局实行局机关包企业、企业包项目、项目抓落实的三级联动机制，对全市建筑工程民工工资发放情况逐项目、逐月进行清理，发现有拖欠的当场发出民工工资限期清欠督办通知书，并对项目进行跟踪管理。据悉，2007年该局共接待上访民工92批次、802人，帮助清欠民工工资898.38万元。

　　(作者：周楷华)