人物素描：李向群，男，1963年10月生，湖南邵东人，湖南大学工商管理硕士，新加坡南洋理工大学管理经济学硕士。1982年参加工作，现任湖南湾田集团总裁。
一个人的成长，犹如一棵树的生长，需要肥沃的土壤和阳光雨露的滋润。一个人的成功与辉煌，伴随他一路最紧密的就是他的思想与激情，只有拥有高远的理想，并付诸满腔的热情为之而奋斗，人生才会更加精彩。
而做企业就像做人，很难想象一个没有理想的企业会有长久的生存与发展空间。老子说，上善若水，厚德载物。企业经营就是一个不断扎根于大地的过程，地域和地区是它赖以安身立命的土壤。一个优秀的企业必然有着强烈的社会责任感，只有将自身的进步建立在整个社会的进步之中，将企业的精神追求自然融入社会进步的价值链中，才能真正实现企业的价值和理想。
湖南湾田集团总裁李向群，正是因为他做人做企业真正体现了社会责任感这一崇高使命，才使他的人生谱写出了一部精彩传奇。鲜花与荣誉纷至沓来，虽然，鲜花和荣誉只能代表过去，但他心中光荣的理想与满腔的热情，以及肩负的责任和使命却更加厚重，也是推动他飞速向前的原动力。
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湖南湾田集团总裁李向群
用心构筑美好生活 让生命多一点色彩
温文尔雅的谈吐，谦和内敛的笑容，谈话交流间，能够让人感觉到，这是一个颇具人格魅力的、自信的人，这是湖南湾田集团总裁李向群给记者的第一印象。
2008年8月经省委批准，正处于人生高峰期的李向群毅然辞去公职选择下海。在政界这样一个叱咤风云的领军人物为什么会突然间选择辞官呢？一时间，他的辞官原因引来了众多媒体的猜测，但是，低调的李向群始终保持沉默，没有公开对外解释。
9月中旬，记者有幸见到了李向群，不过，此时的他身份已经是湖南湾田集团的总裁。当记者问他为什么在年富力强，风头正劲时选择弃官从商。李向群的回答是：一是感到官场冗员太多，企业特别是民营企业人才短缺。而企业是社会发展的基石，官场分流一些人到企业或许对社会更有价值。二是源于个人的自私心理。当官责任大，自由度小，个性难以张扬，做事认真又有几分清醒的人，当官有时是一种痛苦，自己换一种活法会轻松自在很多。三是觉得自己有充分的信心管理和发展好一家公司，且多一段创业经历还可以让自己的人生更充实、更厚重。他同时还表示，就如他当官不刻意追求帽子的大小一样，他下海也不刻意追求财富的多寡，更看重的是追求成就感的愉悦过程，追求按自己的理念说话、办事、用人的那份感觉。
回顾从政的经历，李向群认为命运对自己太好。一个淡泊官场，不擅长迎来送往、上下腾挪的人，却在官场一路坦途，不到35岁当县级市长，39岁进市委常委。李向群觉得自己终生感恩组织、感恩人民、感恩同事、感恩亲朋，心里只有感恩，没有怨恨。因此，李向群比官场中人多了一段不一样的人生经历，也多了一份生命的色彩。
“用心构筑美好生活”是湾田集团的企业使命。李向群总告诉记者，湾田集团怀揣“和善家园、百年湾田”的宏伟愿景，奉行“厚德载物、诚信致远”的经营理念，弘扬“激情、责任、诚信、感恩”的企业精神。
在李向群看来，在当今这个竞争激烈的社会，企业之间的竞争主要还是在于文化。正因为懂得文化的重要性，湾田集团非常尊重知识，尊重人才。湾田集团在打造公司实体构造时，最重要的是高代价的引入人才。记者从李向群的口中得知，目前，湖南湾田集团已经有三百多个员工，90%以上为本科学历，另外，有来自上市公司高管、国内知名学府教授级、博导级专家、海内外知名学府硕士以上学历的高级专业人才三十多人。
“诚信，是企业发展的基石，是企业巨大的财富，是整合各种资源的无形力量。” 李向群告诉记者，湾田集团在重视文化的同时，也非常讲诚信，言出必行。这让记者很自然地想起了一句话:在事业的发展中,一个人能够走多远,取决于他能看多远；一个人能够看多远,取决于他能站多高。在李向群的带领下，湾田集团奉行着“厚德载物、诚信致远”的经营理念，因此在短短的几年时间内，发展势头良好。
